Mercedes-Benz Camiones y Buses apoya la educación con el programa TruckCionar Futuro, que tiene una inserción laboral del 73%.
Una vez más, Mercedes-Benz Camiones y Buses mostró su compromiso con la educación, a través de su programa TruckCionar Futuro, que cerró su tercera edición.
Desde su creación en 2023, el programa ya acompañó a 60 jóvenes de todo el país con vocación por la industria automotriz. La iniciativa alcanza actualmente una tasa de inserción laboral del 73% entre sus egresados y se consolida como una de las acciones de mayor impacto social de la compañía, al integrar educación, empleabilidad y una mirada federal.
En esta edición, TruckCionar Futuro graduó a 17 nuevos becarios, seleccionados entre más de 670 postulantes de todo el país. Provenientes de Salta, Jujuy, Tucumán, Bahía Blanca y Aldo Bonzi, los jóvenes, tres mujeres y 14 varones, recibieron una formación integral que incluyó contenidos técnicos, habilidades blandas, sustentabilidad, recursos humanos y orientación vocacional.
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La modalidad fue semipresencial, con instancias prácticas en concesionarios de la red Mercedes-Benz Camiones y Buses: Rolcar S.A. (Salta, Jujuy y Tucumán), Bari S.A. (Bahía Blanca) y Cigliutti Guerini (Aldo Bonzi), donde contaron con el acompañamiento de tutores y referentes del sector.
Gonzalo Rodiño, Gerente de Relaciones Institucionales de Mercedes-Benz Camiones y Buses, señaló: “Con la tercera edición de TruckCionar Futuro ya acompañamos a 60 jóvenes de todo el país en su desarrollo profesional y personal. El proyecto refleja el valor del trabajo conjunto entre nuestros equipos, la red de concesionarios y Fundación
Pescar”.
Durante los seis meses de formación, los participantes incorporaron conocimientos básicos en mecánica, motores, electricidad, ventas y postventa, dictados por especialistas de la marca y voluntarios certificados, entre ellos integrantes del equipo de Truck Training, con acreditación internacional otorgada por Daimler Truck AG. La propuesta se complementó con talleres de liderazgo, autoconocimiento y trabajo en equipo, con el acompañamiento permanente de Fundación Pescar.
Por su parte, Silvia Uranga, Directora de Fundación Pescar, expresó: “TruckCionar Futuro no solo enseña: transforma. Es un programa que combina formación técnica y desarrollo personal para que cada joven pueda construir un futuro con más herramientas y oportunidades reales de inserción laboral”.
Desde su lanzamiento, TruckCionar Futuro involucró a 30 voluntarios, 10 concesionarios de la red: Simone, Automotores Haedo, Colcar S.A., Cigliutti Guerini, Rolcar S.A., Automotores Mega, Taraborelli, Truckstore, Yacopini y Bari S.A. y más de 60 egresados, muchos de los cuales hoy ya se desempeñan en empresas del sector. Esta red de colaboración fue clave para que el programa genere impacto en cada localidad donde se implementa y contribuya a la formación de nuevos talentos para la industria del transporte.